Atelier de partage des résultats du projet Équité : Capitaliser les acquis pour une amélioration des performances

Il en est des hommes comme des structures. Dans l’un ou l’autre cas, il arrive toujours un moment où un bilan s’impose afin de mieux cerner ses forces et faiblesses. C’est pratiquement  l’équation que l’Ong Enabel doit résoudre actuellement afin d’aborder avec sérénité la phase 2 de son projet. Dans ces conditions, on peut aisément deviner la nécessité qui a dicté aux responsables de cette structure l’initiative de tenir à l’hôtel « Jeco » à Dassa l’atelier de partage des résultats du projet Équité du 27 au 29 mars 2024. Les travaux ont été ouverts par le préfet des Collines représenté par Chantale Deffodji.

Le projet Équité financé par l’agence française de développement pour 13 millions d’euros et mise en œuvre par l’agence belge de développement Enabel durant quatre  dans les départements des Collines et du Borgou est à la fin de sa mise en œuvre. L’ ambition de ce projet  était de contribuer à l’ amélioration de la santé des populations du Bénin en général et les plus vulnérables en particulier en visant l’égalité femmes et hommes. Plusieurs acteurs ont inter agit durant les les quatre ans pour aboutir aux différents résultats. De façon spécifique ce projet visait à ce que la population du Bénin dispose d’une offre de soins intégrée de qualité pour les soins obstétricaux & néonatals d’urgence ( SONU) et les maladies non transmissibles ( MNT) en tenant compte des besoins spécifiques liés au genre, principalement dans le département des Collines. Après quatre années de mise en œuvre, émaillées de succès, mais de difficultés et de contrainte, l’équipe du projet en collaboration avec ses partenaires de toujours se devait d’organiser un atelier en vue de présenter les résultats obtenus. Plus d’une cinquantaine d’agents et cadres ont participé aux travaux  placés sous le signe de l’analyse critique et de propositions  pertinentes et constructives. C’est pourquoi à l’ouverture de la séance, Philippe Compaoré, chef manager du projet Équité a fait savoir que, si l’accent est mis sur la réussite, les difficultés ne seront pas pour autant occultées et ce afin que dans les discussions, des pistes de solutions puissent apparaître qui serviront à la phase 2 du projet qui débutera dans quelques semaines. Le représentant du Directeur départemental de la santé ( DDS) Collines, le docteur Joachim Aïffa, a fait savoir à l’assistance que, << nous aurons l’occasion de passer en revue les différents résultats durant ces trois jours de travaux. J’ai espoir que durant ces trois jours des travaux, nous allons faire le point des avancées, les points à améliorer, les points forts et les leçons apprises >>. La représentante du préfet du département des Collines, Chantale Deffodji, a dans son allocution d’ouverture de l’atelier  a salué la pertinence de cette rencontre qui selon elle permettra de partager ce qui a été fait avec toutes les parties prenantes. Poursuivant ces propos, elle a déclaré que les participants à cet atelier sont au rendez –  vous du donner et du recevoir et que leurs éléments d’appréciation et d’analyse des résultats du projet Équité qui leurs seront présentés permettront de consolider ces acquis et d’identifier des stratégies innovantes pour la poursuite des actions dans le cadre de la phase 2 dudit projet intitulé projet Équité 2 dont la convention vient d’être signé entre l’ANDF – Enabel et le gouvernement du Bénin en faveur du département des Collines et de la zone sanitaire Tchaorou.

Les bénéficiaires du projet Équité apprécient

D’après Clotilde Bossou, revendeuse dans le village Kpakanmin dans l’arrondissement de Bessé dans la commune de Savè, à l’avènement du projet Équité toutes les femmes du village ont commencé par aller dans le centre de santé de la localité pour les consultations prénatales. Par contre Inès Fatokoun, chef service de la famille et du genre à la direction départementale des affaires sociales et de la microfinance ( DDASM) Collines, a fait savoir que le projet Équité à travers Enabel, au nombre des activités, il y a le renforcement des capacités des assistants sociaux dans le département des Collines surtout sur la prise en charge des métiers entre tous les acteurs intervenant dans la lutte contre les violences basées sur le genre notamment le personnel des centres de promotion sociale, les cadres de DDASM, des OPJ. A travers le renforcement des capacités des acteurs intervenant dans la lutte contre les violences basées sur le genre, il y a eu un changement dans leur méthodologie de travail au niveau de leur secteur a – t- elle ajouté. Elle n’a pas oublier de préciser que beaucoup de dénonciations ont été faites.