Recrutement dans le secteur de la santé: Une dérogation à la limite d’âge d’accès à la fonction publique
Le gouvernement béninois a adopté des dispositions dérogatoires à la limite d’âge d’accès à la fonction publique pour le recrutement aux emplois publics vacants dans le secteur de la santé.
Dans le cadre du concours de recrutement de 796 agents au profit du ministère de la Santé, des candidats aux profils spécifiques comme des médecins spécialistes figurent parmi les postulants mais ont atteint la limite d’âge de 40 ans fixée par la loi portant statut général de la Fonction publique, pour les catégories B et A.
Mais, cette même loi prévoit en son article 261 que l’Administration peut recourir au recrutement des agents contractuels de droit public de l’Etat à durée indéterminée, lorsque les postulants aux emplois publics déclarés vacants, bien qu’ayant les qualifications requises pour être fonctionnaires de l’Etat, sont frappés par la limite d’âge du recrutement.
« Les présentes dispositions dérogatoires permettront donc aux candidats concernés de pouvoir concourir et mettre leur savoir-faire au service du secteur de la santé publique », indiqué le conseil des ministres, ce mercredi 26 février 2026.
“En lien avec cette mesure dérogatoire et dans le but de permettre la mobilité du personnel de santé en cas de nécessité, le Conseil des ministres a adopté le décret portant modalités de redéploiement par suspension de contrat, des agents contractuels de droit public détenteurs de contrat à durée déterminée, pour servir dans une structure publique ou parapublique dans le secteur de la santé”, a-t-on lu dans le conseil des ministres.
