Fête du travail : Adidjatou Mathys rappelle les revendications satisfaites
La fête internationale du travail n’est pas qu’un rituel, elle offre justement l’opportunité de faire une introspection sur les relations professionnelles. « Dans cette démarche, il s’avère utile de rappeler les efforts consentis par le Gouvernement et les résultats obtenus par rapport à la prise en charge des préoccupations essentielles des travailleurs », a indiqué la ministre Adidjatou Mathys du travail et de la fonction publique.
Au titre de ces préoccupations, la ministre Adidjatou Mathys relève l’amélioration des conditions de travail, l’augmentation du pouvoir d’achat de la population, le renforcement de la protection sociale, etc. Les acquis portent selon la ministre Adidjatou Mathys, sur la revalorisation des salaires des travailleurs dans les secteurs public et privé à travers le relèvement de la valeur du point indiciaire de 3 % et l’institution d’un sursalaire au profit des agents de l’État, fonctionnaires ou agents contractuels de droit public, pour compter du 1er décembre 2022. L’incidence financière annuelle de cette revalorisation se monte à plus de 60 milliards de FCFA par an selon Mathys.
« Le Gouvernement a obtenu du patronat, le relèvement du Salaire Minimum Interpro-fessionnel Garanti (SMIG) à hauteur de 30% pour le faire passer de quarante mille (40.000) francs CFA à cinquante-deux mille (52.000) francs CFA, pour compter du 1er janvier 2023 », a souligné la ministre Adidjatou Mathys. Les acquis portent également sur : l’augmentation de deux (02) mois de salaire aux Aspirants au métier d’enseignant (AME), leur permettant de bénéficier désormais de onze (11) mois de salaire contre neuf (09) autrefois ; l’autorisation du reversement dans les emplois des agents contractuels de droit public de l’Etat (ACDPE), des Aspirants au métier d’enseignant ayant une ancienneté de trois (03) ans au moins et qui ont passé avec succès, le test d’évaluation ; l’amélioration du pouvoir d’achat de tous les citoyens en général et les travailleurs en particulier, à travers l’injection, en subventions directes comme en renoncement aux taxes, de près de 130 milliards de FCFA depuis mars 2022 ; l’autorisation par le Conseil des Ministres en janvier 2023, de la levée des sanctions infligées aux 305 enseignants ayant opposé un refus à prendre part à l’évaluation des connaissances et leur réintégration dans la Fonction publique. « Le reversement en cours dans le corps des fonctionnaires, de tous les agents contractuels de droit public ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 10 sur 20 à l’occasion de cette évaluation ; le recrutement de quatre-vingts (80) auditeurs de justice au profit du Ministère de la Justice et de la Législation et de trente (30) internes des hôpitaux au profit du Ministère de la Santé ; la prise en compte en 2022 de trois mille (3.000) jeunes dans le cadre du projet d’insertion des jeunes et du Programme spécial d’insertion dans l’Emploi ; l’emploi de plus de 6.000 jeunes béninois dans la Zone industrielle de Glo-Djigbé ; l’accès universel aux soins de santé de qualité des populations de soixante-neuf (69) sur les soixante-dix-sept (77) communes. A cet effet, il faut observer que les personnes les plus vulnérables de la population béninoise à savoir les pauvres extrêmes, bénéficient de soins de santé gratuits ».
